Ganzheitliche Unternehmensanalyse

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Unternehmensstrategie nach dem Alchimedus Prinzip

Alchimedus® ist ein einzigartiger Beratungsansatz, der den Menschen, dessen Leistungsfähigkeit und Innovationskraft als Schlüsselfaktor für nachhaltigen unternehmerischen Erfolg betrachtet. Wir mobilisieren im Unternehmen Energien, die für die Umsetzung von Zukunftsprojekten unerlässlich sind, indem wir emotionale, mentale und handlungsbezogene Potenziale in der Unternehmensleitung und bei den Mitarbeitern mobilisieren.

Die Alchimedus®-Unternehmerstrategie zur Umsetzung des eigenen Qualitäts- oder Erfolgsanspruchs orientiert sich an einem eigens entwickelten Vitalisierungsprozess: das Alchimedus®-Vitalisierungsmanagement.

Dazu wird über die Alchimedus®-Potenzialanalyse ermittelt, welche der 12 Erfolgsgesetze ein Mensch oder Unternehmen heute noch nicht zufriedenstellend nutzt. An diesen Hebeln für den zukünftigen Erfolg setzen wir an und entwickeln gemeinsam einen kontinuierlichen Verbesserungsprozess für das jeweilige Gesetz bzw. die dahinter liegenden Befähigerkriterien. Wir erlernen also an einem Modell ein neues Verhalten: zielorientiert, systematisch und gemeinsam. Dabei werden sowohl die Ideen als auch die Umsetzungsenergie der Teilnehmer/innen gefördert und gefordert; nach und nach entwickelt sich ein neues Bewusstsein und die Überzeugung einer eigenen Wirksamkeit. Über diese positiven Ergebnisse wird die neue Herangehensweise verinnerlicht und das Eigenengagement gestärkt. Das Resultat zeigt sich in einer stark erhöhten Vitalkraft und Umsetzungsbereitschaft.

Vision:

Wir können inspirierende und innovative Unternehmen schaffen, die den Menschen in den Mittelpunkt stellen, die uns langfristig Lebensqualität und Wohlstand geben und dabei trotzdem erfolgreich sind!“
Alchimedus® zeigt einen klaren und pragmatischen Weg auf, wie sich Menschen und ihre Unternehmen selbst vitalisieren und sie ihren eigenen Weg zum Erfolg finden können. Im Mittelpunkt steht dabei immer der eigene Qualitätsanspruch.

Philosophie:

Unser Kernanliegen ist es, die methodisch-handlungsbezogenen, innovativ-emotionalen und menschlich-mentalen Potenziale von Menschen und Unternehmen zu entdecken und diese durch geeignete Zukunftsprojekte konsequent zu nutzen. Gelingt Ihnen das als Mensch und Unternehmen, dann erhalten Sie echte Unternehmerenergie, engagierte Mitarbeiter und begeisterte Kunden.“
Das Alchimedus®-Prinzip ist eine Strategie zur Offenlegung und Ausschöpfung bislang ungenutzter Potenziale im Unternehmensumfeld. Ziel ist die ganzheitliche Unternehmensentwicklung und langfristige Sicherung wirtschaftlicher Erfolge und damit im ganz ursprünglichen Sinne des Alchimie-Begriffs das Ziel, aus einer soeben noch schwerfälligen

Drei-Kräfte-Modell:

Die eigenen Potenziale werden oftmals aufgrund der eigenen Persönlichkeit, der Unternehmensorganisation und vorherrschenden Lehrmeinungen nicht wahrgenommen. Daher wurde der Fragenkatalog nach dem Alchimedus® Drei-Kräfte-Modell kategorisiert, um diese verborgenen und nicht genutzten Potenziale strukturiert sichtbar zu machen:

Strukturkraft: für angewandte Systeme, Methoden und planerisches Handeln.
Aufbruchkraft: für Innovationsfreude, Kreativität und Zielorientierung
Gemeinschaftskraft: für Werteorientierung und Kommunikation

Die zwölf Erfolgsgesetze:
Sie legen dar, welche Hebel für den langfristigen Erfolg ein Mensch oder Unternehmen heute berücksichtigt oder nicht.

1. Visionäre Identität: Zeige und lebe eine begeisternde Vision und Identität!
2. Strategischer Fokus: Formuliere und vermittle eine klare Weg- und Zielorientierung!
3. Ökonomische Achtsamkeit: Pflege stets den sicheren Umgang mit Kapital und Ressourcen!
4. Bestleisterverlangen: Gewährleiste kontinuierliche Perfektion in Ablauf und Prozessen!
5. Offene Entwicklungsleidenschaft: Führe, fordere und fördere aus Leidenschaft!
6. Arroganzfreiheit: Zeige Toleranz für Innovation und neue Wege!
7. Positive Kundenenergie: Entwickle eine servicebereite und proaktive Kundenorientierung!
8. Fairness im Netzwerk: Lebe und pflege eine klare Partnerschaft mit Kunden und Lieferanten!
9. Begeisternde Marktharmonie: Bemühe dich stets um spürbare und sichtbare Marktharmonie!
10. Authentische Botschaft mit Ziel: Kommuniziere erreichend und zielgerichtet!
11. Vertrauende Mannschaft: Bilde eine vertrauende und zutrauende Gemeinschaft aus allen Mitarbeitern, Führungskräften und Nachfolgern!
12. Rigorose Disziplin: Verbessere rigoros, mit System und Disziplin!

Thomas Schusser geprüfter Berater:
www.gepruefte-berater.de

www.alchimedus.de