Coaching

Coaching ist ein Prozess über eine gewisse Zeit, mit dem man beim Klienten positive Verhaltensveränderungen erreichen kann.

Darüber hinaus zielt der Coaching Prozess darauf ab, bestehende Denk- und Verhaltensmuster beim Klienten zu erweitern.

Im Management kann man im Wesentlichen vier Varianten unterscheiden:

– Coaching zur unmittelbaren Leistungssteigerung von Mitarbeitern
– Coaching als Führungsstil zur Reflexion des Führungsverhaltens
– Executive Coaching zur Verbesserung der Managementkompetenzen
– Leadership Coaching zur Führungskräfteentwicklung